인천녹색연합

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제1조	(명칭) 이 모임은 ‘인천녹색연합(GREENKOREA INCHEON)’이라 한다.
제2조	(목적) 인천녹색연합은 녹색연합의 4대 강령(생명존중ㆍ생태순환형 사회의 건설ㆍ비폭력 평화의 실현ㆍ녹색자치의 실현)의 실현과 인천 및 주변지역에 대한 생태계 보전활동을 목적으로 한다.
제3조	(소재) 인천녹색연합은 본부를 인천시에 두고, 각 구·군과 인접지역에 지회를 둘 수 있다.
제4조	(구성) 인천녹색연합은 제 2조의 목적에 찬동하여 가입한 회원들로 구성하며, 회원들의 자발적인 참여로 운영한다.

제5조

(사업) 이 모임의 목적을 달성하기 위해 다음과 같은 사업을 한다.

1. 시민 스스로 자신의 삶과 삶터를 녹색으로 바꾸는 시민참여운동
2. 녹색자치를 위한 조직사업과 지역연대사업
3. 생명존중과 비폭력평화 사상의 확산을 위한 교육ㆍ홍보ㆍ출판문화사업
4. 생태계보전과 생태순환사회를 위한 정책개발과 조사연구사업
5. 환경의 질 개선을 위한 정책 평가, 오염실태조사, 환경감시활동
6. 인천지역 환경현안 해결을 위한 국내외 시민환경, 사회단체와 연대사업
7. 그 밖에 인천녹색연합의 목적을 이루는데 필요한 사업

제6조

(회원)

1.	(가입) 인천녹색연합의 목적에 찬동하여 내규에 정한 절차에 따라 회원 가입을 신청한 개인과 단체는 회원이 된다.
2.	(종류) 회원은 다음과 같이 구분한다. 가. 일반회원：만 18세 이상의 성인 회원 나. 어린이ㆍ청소년 회원：만 18세 미만의 어린이와 청소년 회원 다. 후원회원：단체 활동에 직접 참여할 수 없는 단체, 기업체, 정당 당직자등 개인 회원
3.	(권리) 가. 회원은 인천녹색연합의 운영과 의사결정에 참여할 권리를 갖는다. 나. 회원은 내규에 정한 절차에 따라 각 회원 모임을 구성하고, 활동할 권리를 갖는다. 다. 일반회원은 인천녹색연합 내의 선거권과 피선거권 행사할 권리를 갖는다.
4.	(의무) 가. 회원은 자신의 삶과 삶터를 녹색으로 바꾸기 위해 노력할 의무를 지닌다. 나. 회원은 녹색연합의 강령과 수칙, 정관 등을 지킬 의무를 지닌다. 다. 회원은 정해진 회비를 납부할 의무를 지닌다. 라. 회원은 인천녹색연합 목적 실현을 위한 사업과 활동에 참여할 의무를 지닌다.
5.	(탈퇴) 탈퇴를 원하는 회원은 자신의 의사에 따라 탈퇴할 수 있다.

제7조

(회원)

1.	(지위) 총회는 인천녹색연합의 최고 의결기구이다.
2.	(성격) 가. 총회는 인천녹색연합 운동의 성과와 한계를 공유하는 성찰의 장이다. 나. 총회는 인천녹색연합의 새로운 운동 목표를 공유하고, 자신의 삶에서 실천할 방안을 모색하는 논의 의 장이다. 다. 총회는 회원들의 삶을 서로 나누며, 즐기는 단합과 대동의 장이다.
3.	(구성) 총회는 인천녹색연합 회원으로 내규에 정한 자격을 갖춘 회원으로 구성한다.
4.	(의장) 총회 의장은 상임대표가 한다.
5.	(소집) 가. 정기총회는 매년마다 회계연도 개시 후 2개월 이내에 의장이 소집하며, 임시총회는 재적회원 30% 이상의 요구나 운영위원회의 결의가 있을 때 소집할 수 있다. 나. 회원들의 의사 표현을 최대한 수용하기 위해 다양한 의사 반영 방법을 실시한다.
6.	(의결) 총회는 참석회원으로 성립하며, 5항 나호에 의거 의사를 표명한 회원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.
7.	(권한과 의결사항) 총회의 권한과 의결사항은 다음과 같다. 가. 강령, 정관의 채택과 제ㆍ개정 나. 인천녹색연합의 해산에 관한 사항 다. 회계연도 사업결산ㆍ개사업계획과 예산ㆍ결산의 승인 라, 공동대표, 감사, 사무처장의 선출 및 해임 마. 운영위원회 승인 바. 기타 인천녹색연합 운영에 필요한 사항

제8조

(공동대표)

1.	공동대표는 5인 이내로 하며, 임기는 2년으로 연임할 수 있다.
2.	공동대표는 대내외적으로 인천녹색연합을 대표하고, 조직의 모든 업무를 총괄하며 최종 인사권과 결재권을 가진다.
3.	공동대표 중 1인을 호선하여 상임대표로 하며 상임 대표는 총회와 운영위원회를 주관한다.

제9조

(감사)

1.	감사는 2인 이내로 하며, 임기는 2년으로 연임할 수 있다.
2.	감사는 인천녹색연합의 사업과 재정에 관한 정기 감사를 년 1회 이상 실시하고 그 결과를 총회와 운영위원회에 보고한다.

제10조

(고문 및 자문위원)

1.	(고문) 각 계의 원로 중에서 약간 명의 고문을 위촉할 수 있다.
2.	(자문위원) 환경운동과 단체운영 전반에 관한 지도와 정책 자문을 구하기 위해 자문위원을 위촉할 수 있다.

제11조

(운영위원회)

1.	(지위) 운영위원회는 총회의 위임을 받아 다음 총회 때까지 인천녹색연합의 조직, 사업, 운영에 관한 중요한 사항을 논의하고 의결하는 상설 의결 기구이다.
2.	(구성) 운영위원회는 대표, 분과위원장, 산하 조직 및 회원모임 대표 1인, 사무처장(이상 당연직), 운영위원회에서 운영위원으로 선임된 자 등으로 구성하며 원활한 운영위원회 활동을 위해 운영위원장을 둘 수 있다.
3.	(자격과 임기) 운영위원은 당연직과 일반 회원으로 1년 이상 적극 활동하고 녹색연합 강령과 수칙을 잘 실천하는 사람으로 사무처의 추천을 받아 운영위원회에서 의결된 자로 한다. 단 환경전문가와 시민사회단체에 일정기간 참여한 사람은 예외로 할 수 있으며 운영위원회의 의결을 거친다. 운영위원 임기는 2년이며, 연임이 가능하다
4.	(소집) 매월 1회 운영위원회 의장이 소집하며, 의장 또는 위원 1/3 이상의 요구시 임시회의를 소집할 수 있다.
5.	(의결) 재적과반수 이상 참석(위임 포함)으로 개회하며, 출석 위원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.
6.	(권한과 의결사항) 운영위원회의 권한과 의결사항은 아래와 같다. 가. 인천녹색연합의 사업결과, 계획, 재정 등의 보고와 주요 일상 사업 나. 인천녹색연합 운영과 관련된 내규의 제ㆍ개정 다. 임시 총회소집 라. 회원의 자격 심사, 징계, 복권의 결정 마. 지회조직, 실행위원회, 특별기구 등의 설치ㆍ해산 바. 고문, 자문위원, 운영위원, 분과위원장, 지회장 등의 선임과 해임 사. 총회가 위임한 사항 아. 기타 인천녹색연합 운영에 필요한 사항
7.	(분과위원회) 가. 본 모임의 주요 사업에 대한 원활한 추진을 위해 운영위원회 안에 분과위원회를 구성한다. 나. 분과위원회는 회원, 전문가, 활동가 등으로 구성한다. 다. 분과위원장은 해당 위원회 추천을 받아 운영위원회에서 선임한다. 라. 분과위원회 설치는 운영위원회의 의결을 거친다.

제12조

(사무처)

1.	(사무처) 가. 인천녹색연합의 원활한 사업수행을 위해 운영위원회의 승인을 받아 사무처를 구성한다. 나. 사무처의 구성, 운영에 관한 사항은 내규로 정한다. 다. 사무처는 매월 사업보고 및 계획, 재정, 회원 상황을 운영위원회에 보고 해야 한다.
2.	(사무처장) 가. 사무처장의 임기는 2년으로 연임할 수 있다. 나. 사무처장은 인천녹색연합 운영 전반에 대한 실무 책임을 맡아 사무처 구성과 인선을 주관하며, 사 무처 및 산하기구 업무를 조정한다. 다. 사무처장은 대표의 위임을 받아 인사권과 결재권을 행사할 수 있다.

제13조

(지회 및 회원 모임)

1.	회원의 삶, 삶터를 변화시키는 운동을 펼치기 위해 인천과 주변지역에 지회조직을 구성할 수 있으며, 회원 참여의 활성화를 위해 회원 모임을 구성할 수 있다.
2.	지회조직의 성립요건과 구성, 운영에 관한 세부사항은 내규로 정한다.
3.	지회조직과 회원 모임은 자발적 참여와 자율적으로 운영하며, 인천녹색연합의 목적과 사업에 맞도록 활동한다.

제14조

(재정)

1.	인천녹색연합의 재정은 회원의 회비와 후원금, 그리고 재정사업 수익금으로 한다.
2.	인천녹색연합의 재정은 월별 공개를 원칙으로 한다.

제15조	(회비) 회원의 회비는 내규에 의한다.
제16조	(회계 연도) 사업 연도와 회계 연도는 매년 1월 1일부터 당해 연도 12월31일까지로 한다.
제17조	(예산ㆍ결산) 사무처는 회계연도 경과 2개월 내에 예산회계준칙에 따라 감사로부터 회계감사를 받아 전년도의 결산 안과 사업연도의 예산안을 총회에 제출하고 승인을 받아야 한다.

제18조	(포상) 인천녹색연합의 목적과 사업에 모범을 보인 회원, 임원, 조직 등은 내규에 의해 포상할 수 있다.
제19조	(징계) 인천녹색연합의 목적과 사업에 유해한 행위를 하거나 인천녹색연합의 의 공신력을 현저히 실추시킨 회원, 임원, 조직 등의 경우 운영위원회의 결의로 제명, 정권, 경고, 상실 등의 징계를 할 수 있다.
제20조	(복권) 징계된 회원과 임원, 조직은 내규가 정한 절차에 의해 운영위원회의 결의로 복권될 수 있다.

제21조	(정당활동 제한) 공동대표, 운영위원장, 사무처장, 산하조직 대표 등 조직 운영을 실질적으로 대표하는 지위에 있는 자는 정당에 가입하거나 정치 활동을 할 경우 사임해야 한다.
제22조	(정관 개정) 정관의 개정은 운영위원회 또는 회원 5분의 1이상의 발의로 회원 총회에 부의되며, 회원 과반수이상의 출석(위임 포함)과 출석회원 3분의 2이상 찬성으로 의결한다.
제23조	(총회 회원) 총회 회원은 가입 후 만 1년 이상 경과하고 회비를 성실히 납부한 회원으로서 선거권과 피선거권을 가진다. 다만 가입 1년 미만 회원도 총회에 참석하여 발언할 권리를 가진다.
제24조	(잔여 재산의 귀속) 단체를 해산할 때 잔여 재산은 국가 또는 단체의 본래 취지에 가장 가까운 목적을 가진 법인이나 단체에 기증할 수 있다.
제25조	(준용 규정) 정관에 명시되지 않는 사항은 내규, 준칙 및 민주적이고 평화적인 원칙과 관례를 따른다.

제1조	(효력 발생) 정관 제정 및 개정은 회원 총회의 승인 즉시 효력을 발생한다.

정관 제정
제 1차 개정
제 2차 개정
제 3차 개정
제 4차 개정
제 5차 개정
제 6차 개정
제 7차 개정

1996년
1997년
2000년
2002년
2004년
2005년
2006년
2007년

7월
3월
1월
1월
1월
1월
2월
2월

6일
22일
20일
26일
17일
22일
4일
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